سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO 45001

کار سالم، ایمن و قابل‌کنترل

سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO 45001

ISO 45001 چارچوبی برای پیشگیری از آسیب و بیماری مرتبط با کار، حذف خطرات و کاهش ریسک‌های ایمنی و بهداشت شغلی فراهم می‌کند. نسخه جاری ISO 45001:2018 همراه با اصلاحیه اقدام اقلیمی ۲۰۲۴، مشارکت کارکنان و مدیریت ریسک را در مرکز تصمیم‌گیری سازمان قرار می‌دهد.

ISO 45001:2018Amd 1:2024مشارکت کارکنانحذف خطر و کاهش ریسک

چارچوب و کاربرد

سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی باید فراتر از ثبت حوادث و تهیه دستورالعمل عمل کند. سازمان لازم است شرایط کار، فعالیت‌های معمول و غیرمعمول، رفتار انسانی، تغییرات، پیمانکاران، تأمین‌کنندگان و وضعیت‌های اضطراری را در شناسایی خطرات لحاظ کند و کنترل‌ها را بر اساس سلسله‌مراتب کنترل انتخاب نماید.

رهبری مدیریت ارشد، مشورت و مشارکت واقعی کارکنان و رفع موانع گزارش‌دهی، پایه اثربخشی سیستم است. شاخص‌های پیشرو مانند کیفیت بازرسی، تکمیل اقدامات، گزارش شبه‌حادثه و اثربخشی کنترل‌ها باید در کنار شاخص‌های پسرو مانند حادثه و روز ازدست‌رفته تحلیل شوند.

اصلاحیه سال ۲۰۲۴ سازمان را ملزم می‌کند مرتبط‌بودن تغییر اقلیم با ماهیت سیستم مدیریتی را بررسی کند و توجه داشته باشد که ذی‌نفعان ممکن است نیازهایی مرتبط با تغییر اقلیم داشته باشند.

محورهای اصلی سیستم

شناسایی خطرات

شناخت نظام‌مند منابع بالقوه آسیب در فعالیت‌ها، محیط کار، تجهیزات، مواد، عوامل انسانی و تغییرات.

ارزیابی ریسک

تعیین روش، معیار و اولویت اقدام با درنظرگرفتن کنترل‌های موجود و میزان مواجهه واقعی.

سلسله‌مراتب کنترل

اولویت حذف خطر و جایگزینی، سپس کنترل‌های مهندسی و اداری و در نهایت تجهیزات حفاظت فردی.

مشارکت کارکنان

مشارکت بدون ترس در شناسایی خطر، بررسی رویداد، تغییرات، اهداف و ارزیابی اثربخشی کنترل‌ها.

مدیریت تغییر

ارزیابی پیامدهای تغییرات سازمانی، فنی، فرایندی، قانونی و نیروی انسانی پیش از اجرا.

یادگیری از رویداد

گزارش، بررسی علل سیستمی، اقدام اصلاحی و انتقال درس‌آموخته‌ها پیش از تکرار حادثه.

مسیر پیشنهادی استقرار و بهبود

تعیین دامنه، شناخت ماهیت سازمان و بررسی الزامات قانونی و نیازهای کارکنان و سایر ذی‌نفعان.
شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک‌ها و فرصت‌ها با مشارکت کارکنان و مسئولان عملیات.
طراحی کنترل‌ها، اهداف، برنامه‌ها، صلاحیت‌ها، ارتباطات و آمادگی واکنش در شرایط اضطراری.
پایش شاخص‌ها، بازرسی، ممیزی، بررسی رویداد، بازنگری مدیریت و بهبود مستمر.

نکات مهم در ارزیابی و ممیزی

  • ارزیابی ریسک عمومی و غیرمنطبق با فعالیت واقعی یا شرایط محل کار؛
  • مشارکت صوری کارکنان و نبود شواهد مشورت در تصمیم‌های مؤثر بر ایمنی؛
  • اتکا به تجهیزات حفاظت فردی بدون بررسی حذف یا کنترل مهندسی خطر؛
  • نبود ارزیابی ایمنی پیش از تغییر تجهیزات، مواد، روش کار یا ساختار سازمانی؛
  • اقدامات حادثه‌محور بدون تحلیل علل ریشه‌ای و بدون کنترل اثربخشی.

برای ارزیابی، آموزش یا استقرار نیاز به راهکار اجرایی دارید؟

خدمت پیشنهادی بر اساس نوع صنعت، اندازه سازمان، سطح بلوغ، الزامات قانونی و نتیجه مورد انتظار شما طراحی می‌شود؛ نه بر مبنای یک بسته مستندات عمومی.

ثبت درخواست مشاوره و خدمات